MANAGEMENT DES HOMMES ET DE LA COMMUNICATION
Aurélie SEBE – Coach professionnel
Le changement est moteur de l’économie et source de richesse pour l’entreprise. Le piloter et le maîtriser constitue l’un des grands défis des organisations et de leurs responsables.
Guider les hommes, les équipes, les organisations vers davantage d’autonomie, de responsabilisation et d’efficacité dans le respect de leur identité.
Utiliser les ressources des résistances, les compétences des défauts et privilégier les interactions… avec plaisir et performance.
Qu’est ce que le coaching ? A quel moment fait on appel au coaching ?
- Le coaching est un accompagnement sur mesure permettant à une personne ou à une équipe de s’engager résolument sur la voie du changement, avec maitrise et performance.
- Que l’accompagnement soit centré sur le développement d’une personne, d’un groupe ou une situation particulière, nous positionnons notre intervention en tant que coach autour des principes suivants :
DOMAINE D’INTERVENTION
COACHING INDIVIDUEL
Vous souhaitez impulser une nouvelle dynamique dans votre entreprise ? Vous aimeriez aller au delà de votre zone de confort ? Vous êtes soumis à des problématiques de stress …
COACHING COLLECTIF
Vous aimeriez améliorer la motivation et la performance de vos équipes. Vous souhaitez développer l’efficacité collective…
FORMATION
Communiquer efficacement, impulser la cohésion d’équipe, s’affirmer dans son leadership, motiver, conduire et animer des réunions, des entretiens, savoir déléguer…
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Vous souhaitez renforcer votre capacité d’agir face à une situation de crise ou un projet de développement ?